POLICY WHISTEBLOWING
Allegati: 01- politica di governo whistleblowing.pdf (0.38 MB)

Per segnalazione si intende qualsiasi comunicazione ricevuta afferente il Sistema di Controllo Interno ed avente ad oggetto comportamenti riferibili a dipendenti, componenti degli organi sociali (Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale) o ad altri organi di governo (OdV), società di revisione e terzi (partner, clienti, fornitori, consulenti, collaboratori, ecc.) posti in essere in violazione di leggi, regolamenti, provvedimenti delle Autorità, normative interne, Modello 231, o qualsiasi criticità o questione che possa comunque arrecare danno o pregiudizio, anche solo d’immagine, alla Società. In particolare, si considerano tali le comunicazioni afferenti al mancato rispetto di leggi e normative esterne, delle procedure aziendali, condotte illecite ai sensi del d.lgs. 231/01 e/o violazioni del Modello 231, possibili fatti di corruzione (attiva o passiva), in conformità a quanto previsto dal D. Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 (Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni).

Dal link qui sotto potete aprire il modulo online che permette di inviare una segnalazione in totale riservatezza attraverso la piattaforma Segnalazioni.

https://fiocchi.segnalazioni.net/

Da questa pagina si possono segnalare presunte condotte illecite o rilievi su presunte irregolarità o violazioni delle quali è venuto a conoscenza in ragione del suo rapporto di lavoro e del suo ruolo. Per esempio:

  1. Corruzione
  2. Furto
  3. Mobbing
  4. Comportamento violento o molesto
  5. Violazione procedura di gara e altri affidamenti
  6. Violazione procedura di selezione e assunzione del personale
  7. Conflitto di interessi
  8. Violazione del Modello 231
  9. Pubblica Sicurezza
  10. Salute, Sicurezza e Ambiente


Non sono trattate come Segnalazioni i reclami o le lamentele relative ad attività di natura commerciale (es. problemi di fatturazione o vertenze commerciali di altra natura).

È bandita qualsiasi forma di ritorsione o discriminazione nei confronti di coloro che effettuino in buona fede segnalazioni. La Società si riserva ogni azione contro chiunque effettui in mala fede segnalazioni non veritiere.

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